부산광역시장애인체육회 공고 제2022-1호

부산광역시장애인체육회 기간제근로자 채용 공고

부산광역시장애인체육회는 지역 장애인체육에 기여할 참신하고 유능한 직원(기간제근로자) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 2월 7일

부산광역시장애인체육회장

1		채용개요

❍ 채용분야 및 인원

구분	직급	채용인원	업무내용	비고
기간제근로자	-	2명	장애인체육회 사무처 행정업무

❍ 근무장소 : 부산광역시 해운대구 세실로 175 3층

❍ 근로기간 : 2022. 3. 3. ∼ 2022. 12. 31.

※ 업무능력에 따라 근로기간 연장 가능

❍ 근로조건

구분	직급	보수	근무시간
기간제근로자	-	시급 10,868원	1일 8시간 주 5일 09:00~18:00(월~금)

※ 보수는 2022년 기준, 부산시 생활임금 조례에 따라 변동될 수 있음

※ 기타 수당은 장애인체육회 보수규정 및 근로기준법에 의해 지급

※ 장애인체육회 복무규정 및 근로기준법 준용

2		응시자격 및 우대사항

❍ 응시자격

채용분야	자 격 요 건
공통	- 학력, 성별 : 제한 없음 응시연령 : 만 18세이상, 만 60세 미만인 자 공고일 현재 부산광역시 2년 이상 거주자(주민등록 기준) 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는 자 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 공무원 채용 신체검사규정의 불합격판정에 해당하지 않는 자

❍ 우대사항

채용분야	우대요건
공통	행정 및 사무업무 경험자 체육단체 등 유관기관 근무 경력자

❍ 채용전형 가산점

가점대상	가산비율	비 고 (증빙)
1.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자	관련법령에서 정하는 비율 (5% 또는 10%)	취업지원 대상자 증명서
2.「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자
3.「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
4.「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자
5. 기타 법령에서 따른 취업지원 대상자
6.「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인	10%	장애인 증명서
7.「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자	3%	취업보호 기관의 확인서

❍ 결격사유

지방공무원법 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후  5년이     지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한        사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서              100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나

형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를                선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

3		전형절차 및 일정

❍ 전형단계별 평가기준

채용분야

우대요건

공통

전형단계별 점수는 다음 전형단계에 영향을 미치지 않으며, 합격자에 한하여 다음전형의 응시자격을 부여

각 응시자에 대한 심사위원별 평가점수를 산술평균하여 고득점자 순으로 채용예정 인원의 합격배수를 합격자로 선발

전형단계별 합격자 수가 합격배수 이내일 경우에는 해당 인원수만큼만 합격자로 선발

1차

전형

서류

전형

(5배수)

응시자의 자격 적합 여부, 제출 서류의 구비, 블라인드 채용 준수 및 작성내용 성실성 등을 서면으로 평가하여 적격 또는 부적격 심사(소극적)

응시자격 요건 충족자가 선발인원 5배수를 초과할 경우, 별도 서류전형을 실시선발하며, 동점자일 경우 모두 합격 처리함

서류전형 채점기준(5배수 선발 시-적극적)

심사 항목	자기소개서
	지원동기 (자기소개서)	의사소통 능력	조직 적합성	태도 및 성실성	문제해결능력 및 발전가능성
100점	20점	20점	20점	20점	20점

2차

전형

면접

전형

(3배수)

직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 심사하여 채용분야별 채용예정인원을 합격자로 선발

면접위원 평균점수를 산출하여 최고득점자 순으로 선발

면접시험 채점기준

심사항목	직무적합성 및 조직적합도	전문지식과 응용능력	의사발표의 정확‧논리성	예의‧품행 및 성실성	창의‧의지력‧ 발전가능성
100점	20점	20점	20점	20점	20점

※ 배점기준 : 상(20~17점), 중(16~11점), 하(10점 이하)

- 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을    ‘하’로 평정하거나 면접위원 과반수가 어느 하나의 동일한    평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 경우 불합격 처리함

- 불합격 요건(면접시험 평균득점 60점 미만)에 해당하지 않은 응시자 중    면접점수가 가장 높은 자 채용

❍ 전형일정

채용공고	원서접수	구분	일정	합격자 발표
2022.2.7.(월) ~2022.2.16.(수)	2022.2.14.(월) ~ 2022.2.18(금)	서류전형	2022. 2. 22.(화)	2022. 2. 23.(수)
		면접전형	2022. 2. 25.(금)	2022. 2. 28.(월)
		근무예정일	2022. 3. 3.(목)

※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 및 전형단계별 합격자는 장애인체육회 홈페이지에 공고합니다.

4		제출서류

구분	제출서류
응시원서 접수시	① 응시원서 ② 자기소개서 ③ 개인정보수집‧이용‧정보제공 동의서 ④ 이력서 ⑤ 경력증명서 ⑥ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자) ⑦ 장애인증명서 또는 복지카드사본 1부(해당자)
최종 합격시	① 채용신체검사서(공무원용) ② 최종학교 졸업(예정) 증명서 ③ 주민등록등본 ④ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함된 것) ⑤ 서약서(본회 양식) ⑥ 면허 및 자격증 ⑦ 사진 3매(최근 1개월 이내 촬영한 상반신 명함판)

※ 발급일자가 기재되는 제출서류는 공고일 이후 발급받아 제출하시기 바랍니다.

※ 지원자기 제출한 서류는 입사지원서 진위여부 및 가점대상 확인을 위해 사용하며,

전형 단계별 심사위원에게 제공하지 않습니다.

5		원서접수

❍ 접수기간 : 2022. 2. 14.(월) ~ 2022. 2. 18.(금)

❍ 접수방법 : 우편, E-mail 및 방문접수 가능

- 제출처 : 부산시 해운대구 세실로 175 한마음스포츠센터 3층

- E-mail : cha3276@daum.net(발송 후 수신여부 전화 확인)

- 문의처 : 기획총무부 ☏921-4803

6		블라인드 채용안내

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류 및 필기, 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자격 기준을 제외한 성별, 학교명, 연령, 출신지, 가족관계, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 입사지원서 및 자기소개서 상에 기재하는 경우 감점되거나 불합격 처리될 수 있습니다.

❍ E-mail 기재 시 학교명, 특정단체명이 드러난 계정 사용을 삼가 주시기 바랍니다.

❍ 심사위원을 대상으로 블라인드 실시에 관한 사전 교육을 실시합니다.

7		유의사항

가. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거 관리합니다.

나. 입사지원서 및 제출 서류의 기재내용이 사실과 다른 경우에는 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.

다. 블라인드 채용으로 진행되므로 입사지원서(자기소개서 포함) 및 증방자료 제출 시 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 및 개인을 식별할 수 있는 내용은 일체 기재하지 마시기 바랍니다.

라. 관련 자격사항(자격, 면허증) 및 가산점 등은 원서접수 마감일까지 취득(결정)된 것이 인정되며, 원서접수 마감일 이전까지 유효하게 등록되어야 합니다.

마. 입사지원서 접수결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용예정인원에 관계없이 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 공고 후에도 채용 신체검사 등 결격사유가 있을 경우 합격취소 및 계약해지 될 수 있습니다.

사. 최종합격자가 합격취소, 미등록, 임용결격사유 발생, 입사 후 3개월 이내에 의원면직 등의 사유로 근무를 계속할 수 없는 사정이 발생한 경우 면접시험 고득점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

아. 제출 필수서류 미제출시 접수가 불가하고, 응시원서 접수 후 지원자가 전화로 접수여부 확인을 하여야 하며 접수 누락시 모든 책임은 지원자에게 있습니다.

자. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

차. 응시원서 등 제출서류는 반환하지 않으며, 채용 전형별 심사결과는 공개하지 않습니다.

카. 기타 자세한 사항은 부산광역시장애인체육회 기획총무부(051-501-4802)로 문의하시기 바랍니다.